Discussion :

[pedouille]

Bonjour,

J'ai signé un CDI il y a quelques jours, mais on m'a fait une meilleure proposition dans une autre boîte. Le CDI que j'ai signé débute courant Octobre, mais j'aimerais l'annuler pour pouvoir répondre à la meilleure proposition. De ce fait, je pense venir le premier jour, pendant la période d'essai, et indiquer à l'employeur que je ne souhaite pas continuer avec lui. Comment je dois m'y prendre ? De plus, ce qui me gène c'est de faire faire à l'employeur toutes les démarches administratives pour rien : je préfèrerai donc le prévenir de ce que je vais faire, mais je m'inquiète des éventuelles représailles.

Que me conseillez-vous ?

merci.

[la drogue c'est mal]

tu les appelles, tu leur dis que tu as trouvé mieux.

la vérité quoi...

je m'inquiète des éventuelles représailles

bah tu auras l'étiquette de mercenaire (va au plus offrant) mais on l'est tous un petit peu...

[pedouille]

merci. Mais ne suis-je pas obligé de faire au moins une journée d'essai ?

[la drogue c'est mal]

merci. Mais ne suis-je pas obligé de faire au moins une journée d'essai ?

dans la théorie oui. Dans la pratique, ca arrangera tout le monde que tu préviennes à l'avance. Toi, ca t'évite de te déplacer. Eux, ca leur permet de rechercher un nouveau candidat maintenant.

[jsaviola]

Mieux vaut prevenir à l'avance. D'une part tu seras en meilleur terme avec ton futur-ex employeur car si tu viens une journée pour partir le lendemain ça risque d'etre tendu.

[pedouille]

Merci. En effet, je préfère aussi prévenir à l'avance. D'un point de vue juridique, qu'est-ce que je dois faire ? simplement un coup de fil ? Ou un RAR ?

[Marc Lussac]

RAR !