Discussion :

[narmataru]

Salut,
Avez vous des retours sur ces 2 SSII pour les agences de Rennes ou Nantes ?
Apparemment ce sont 2 SSII qui ne travaillent qu'en local, dans la ville ou leurs agences est implentées (enfin avec un faible rayon d'action).
Sont-ce de bonnes SSII niveau évolution de carrière, salaire, ambiance, missions, ... ?


merci

[Louis-Guillaume Morand]

niveau évolution de carrière, salaire

en prenant une petite SSII de province, tu connais déjà la réponse à ses questions et qu'entends-tu par évolution de carrière dans une petite-moyenne SSII surtout car a part developpeur puis chef de projet, tu risques pas d'être directeur SI chez un client donc bon

pour l'ambiance et le reste, il y a plein d'avis sur google (neosoft feedback), des bons comme des mauvais, à toi de te faire ta propre impression

[Ayana]

Bonjour,

Je tiens à apporter quelques précisions sur Neo-Soft (Nantes).
J'ai moi-même passé 2 entretiens là-bas.

Sache qu'ils gagnent leurs projets presque uniquement parce qu'ils ne font pas payer très cher le client, et cela se répercute sur le salaire bien évidemment.
Par contre, c'est une société très jeune (sur Nantes et depuis 4-5 mois sur Niort). Les collaborateurs sont tous dans la même tranche d'âge 25-35 ans.

Par contre, ils vantent la mobilité réduite, mais ils n'hésiteront pas à t'envoyer plusieurs mois à Angers et à te faire faire le chemin tous les jours.
Et depuis qu'ils ont une agence à Niort et qu'ils manquent de monde là-bas, ils te proposeront également d'y aller ....

Personnellement, j'ai réussi à faire dire un certain nombre de choses aux commerciaux que j'ai eus successivement devant moi. Ils étaient tous aussi novices que moi .

En fait, j'ai eu l'impression de rentrer dans une start-up qui veut grossir très vite en s'appuyant sur de la main d'oeuvre dévouée et sous-exploitée (et sous-payée).

Après, tout dépend de ce que tu attends d'eux ...




Pour SOGETI, je n'ai pas eu d'approche de leur part, donc je m'abstiendrais de faire des commentaires .

[narmataru]

ok merci du renseignement. Je vaisnormalement les voir cette semaine, je vous donnerai mon impression.
L'évolution de carrière dans une petite SSII c'est effectivement passer responsable d'une petite équipe et pouvoir évoluer dans des missions différentes. Essayer de ne plus faire que du code. Après je ne connais pas bien le monde des SSII n'y étant pas moi même dou mes questions un peu naïves