Descriptif :
Dans le cadre d'un important projet SOA de refonte des processus RH pour un leader de l'énergie basé à la Défense, vous intégrez l'équipe d'expertise Ippon Technologies (5 personnes) pour un stage de pré-embauche et serez en charge :
- de participer aux spécifications techniques des flux métier (destinés aux salariés, responsables RH, managers),
Ex : gestion automatisée des entretiens professionnels, gestion des RTTs, des mutations,...
- de développer les nouveaux flux (présentation / métier / persistance),
- de tester les nouveaux flux.

Ce stage opérationnel s'adresse à des candidats souhaitant appréhender les enjeux et les attentes d'un projet de grande ampleur en environnement SOA.
Vous y apprendrez notamment :
- pourquoi et comment utiliser les solutions de portails pour personnaliser les services utilisateurs,
- pourquoi et comment réutiliser les applications existantes en architecture SOA sans tout réécrire,
- comment est assurée la gestion et le pilotage d'un projet de plus de 30 personnes.

Environnement technique :
Projet SOA basé sur les solutions de BEA
- Présentation : BEA Weblogic Portal
- Gestion documentaire : EMC Documentum
- Gestion des workflows humains : BEA Weblogic Intégration
- Connectivité SOA : ESB BEA Aqualogic
- Développement : BEA Workshop, JUnit, Intégration continue

En dernière année d'école d'ingénieurs, vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle en Java/J2EE, (connaissances du FrameWork Struts souhaitée) et si possible des méthodes de conception (UML) et tests unitaires. Vous avez envie de travailler sur les concepts SOA et êtes stimulés par le travail en équipe.

Début du stage de pré-embauche: FEVRIER 2008

MERCI DE POSTULER SUR: recrutement@ippon.fr
Plus d'infos : www.ippon.fr