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SSII Discussion :

SSII - taux d'intercontrats


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut SSII - taux d'intercontrats
    Bonjour,

    Comment est le marché des consultants en ce moment ? Est ce que les SSII ont un bon taux de placement ou ont elles beaucoup d'intercontrats ?

    Cordialement,

  2. #2
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    ca depend de tellement de choses que je ne comprend pas la question.

    si elle essaie de placer des experts VB 6, c'est sûr que les entreprises se les arrachent pas. à l'inverse, les JAVA et .Net ne restent pas bien longtemps en IC
    ensuite ca dépend du client. En janvier, les SSII spécialisées dans la finance (comme la mienne qui l'est exclusivement) ont un peu tiré la tronche parce que la plupart des banques gelaient les budgets pour de nouveaux recrutements (subprimes quand tu nous tiens...)
    ensuite, y a la presentation du consultant. Un mec très doué mais trop timide aura bien souvent du mal à se placer et j'en ai vu se faire recaler alors qu'ils etaient bien meilleurs. A l'inverse, il y a aussi les consultants qui font leur difficile et refusent les missions qu'on leur propose.

    nan clairement le marché de l'informatique se porte très bien mais c'est large et tout n'est pas demandé par les clients.

    ps: pour te "protéger" de l'intercontrat, tu peux cibler les SSII qui ont 0% de forfait parce qu'elles ne recrutent que des personnes qu'elles sont sûres de placer. Ca ne garanti pas d'en faire un minimum (une semaine ou deux au début) mais disons qu'ils vont tout faire pour te placer car en IC, tu es 100% de perte pour eux alors qu'avec du forfait, ils te mettraient sur des taches pourries. (note: certaines personnes demandent à être au forfait plutot qu'en régie)

  3. #3
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    Clairement, dans ma nouvelle boite, j'ai été affecté un mois et demie à des tâches de débutant sur un forfait foireux avant d'être affecté chez un client. Il semblerait en fait que la longueur de mon IC(encore augmentée par le temps entre ma fin de préavis et mon début chez mon nouvel employeur) soit dûe à un mauvais positionnement initial de mon CV. Dès qu'ils ont corrigé le tir, les clients ont mordu à l'hameçon.

  4. #4
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    et 0% d'interco ça veut dire grosse pression sur les commerciaux et difficulté à sortir de missions pénible ou tout simplement changer de client pour faire autre chose... et puis si c'est pour aller dans une SSII qui fait 0 interco autant être indépendant

  5. #5
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    En fait, je ne fais pas de développement mais de l'AMOA ou CPMOA (ça dépend des annonces).
    Donc je me demande en premier si je suis dans le bon forum mais je me dis que c'est encore ici l'endroit le plus adapté pour dialoguer sur les SSII.
    Mon objectif est de changer de SSII car je me retrouve bloqué chez un client qui me plait que très moyennement.
    Avez vous des echos sur le marché des fonctions cpmoa ou amoa ?

  6. #6
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    de ce que je sais, les MOA sont plus difficiles à placer et ca semble dépendre du marché. en début d'année, beaucoup de nouveau projets donc bcp de nouveau MOA nécessaires et je pense que c'est vrai jusqu'aux trois quarts de l'année. changer de mission en fin d'année pour un moa ou un profil peu recherché c'est du suicide.

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