Je comprend que la direction n'est pas apte à appliquer les méthodes agiles, ce n'est pas son métier après tout.Notre direction a la plus grande difficulté à comprendre le fonctionnement de notre service de développement, le seul en fait avec une activité de bureau d'études et noyé dans un océan d'administratifs... Alors quant à leur parler de méthodes agiles, je crois que je ne vais même pas essayer ! Et je ne pense pas que ce que je décris soit un cas isolé, même si les situations peuvent légèrement varier d'une boite à l'autre.
Mais n'y existe t'il pas une couche intermediaire entre l'équipe de dev et la direction (le chef de projet en locurrence). Le chef de projet pour moi est quelqu'un qui a suffisamment d'expérience pour appliquer les méthodes agiles à son equipe de dev, et peut expliquer dans le language de la direction les effets bénéfiques des projets agiles (leur expliquer juste la partie feedback et livraison toute les x semaines et les avantages qui en découlent, sans parler de la mise en oeuvre concrète sur l'organisatoin de l'équipe).
J'aime bien quand c'est dit comme ça, ca me fait pensé à certains jeu video ou l'on peut acceleré la production d'un batiment au détriment des ressourcesmais l'informaticien doit bien lui expliquer que les développements rapides ont un prix...
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