Discussion :

[_vince_]

Une fois que vous avez demissionne, ne dites pas ou vous allez!

J'ai fait l'erreur de le dire. Et maintenant on appelle mon futur chef pour savoir si on ne peut pas reculer mon depart d'un mois. C'est un peu embarrassant comme situation.

[Louis-Guillaume Morand]

tu t'en fous.
tu dis à ton patron actuel que ce qu'il fait n'est pas correct et que s'il cherche à faire le malin tu feras juste des heures de presence pour le temps restant et qu'il y perdra plus.

pour le reste, de tte façon, pourquoi dire où tu vas? ca ne les regarde pas. si tu pars, c'est qu'ils n'ont pas su te retenir donc cette information ne leur sert à rien

[Invité]

Et maintenant on appelle mon futur chef pour savoir si on ne peut pas reculer mon depart d'un mois.

Et ils font comment pour reculer ton départ ? La date de démission est celle de ton courrier, le préavis cours à partir de là, je vois pas comment ils peuvent le rallonger.

[_vince_]

En fait j'ai dit ou j'allais parce que je suis content d'etre embauche par cette societe. Pour l'instant je suis prestataire en SSII pour un grand groupe francais. Et je vais rejoindre ce grand groupe mais dans une autre filiale.

J'ai bien explique que j'avais demissionne, que j'avais donne mon preavis pour l'appartement. J'ai dit que je serai pret a reculer mon depart d'un mois pour l'interet commun de ce grand groupe (il y a un renouvellement de contrat en jeu). Mais apparemment mon nouveau chef a vraiment besoin de moi rapidement. Donc, il ne va surement pas accepte.

La duree du preavis est de minimum trois mois, mais on peut faire plus si tout le monde est d'accord

[orafrance]

bah si t'es pas d'accord, j'vois pas où est le problème

[coraziari]

La duree du preavis est de minimum trois mois, mais on peut faire plus si tout le monde est d'accord

Je ne comprends pas très bien D'un côté tu as ton nouveau boss qui a besoin de toi au plus vite, d'un autre ton ancien boss a qui tu as donné 3 mois pour chercher un remplacent...
Excuse moi mais dans un grand groupe, ils peuvent trouver (facilement ?) un remplacent... De plus, sur ton nouveau contrat, tu as bien une date date d'embauche... A cette date, tu dois être disponible et libéré de tout autre contrat pour travailler pour ton nouvel employeur...

Désolé mais je pense qu'il ne faudrait pas que tu augmente ton préavis pour arranger ton futur ancien chef, car ton nouveau chef pourrait bien t'en vouloir avant même que tu arrive et donc tu risque d'arriver dans de mauvaises conditions.

[_vince_]

Désolé mais je pense qu'il ne faudrait pas que tu augmente ton préavis pour arranger ton futur ancien chef, car ton nouveau chef pourrait bien t'en vouloir avant même que tu arrive et donc tu risque d'arriver dans de mauvaises conditions.

C'est vrai que j'ai mal agi. Je suis trop gentil et l'autre est tellement tetu

Je n'ai toujours pas de nouvelles depuis la derniere fois. Je vais essayer d'appeler pour faire machine arriere.

[BiM]

C'est vrai que j'ai mal agi. Je suis trop gentil et l'autre est tellement tetu

Je n'ai toujours pas de nouvelles depuis la derniere fois. Je vais essayer d'appeler pour faire machine arriere.

Tu as signé quelque chose disant que ton préavis a été rallongé ?

[_vince_]

Tu as signé quelque chose disant que ton préavis a été rallongé ?

Non. Je n'ai rien signe. Ouf....

J'ai essaye d'appeler vendredi soir la personne qui voudrait que je reste plus longtemps. Mais ca ne reponds pas. Et elle est en vacances cette semaine.

[BiM]

Non. Je n'ai rien signe. Ouf....

J'ai essaye d'appeler vendredi soir la personne qui voudrait que je reste plus longtemps. Mais ca ne reponds pas. Et elle est en vacances cette semaine.

Tu n'as pris aucun engagement écrit donc t'es tranquille.

[Vespasien]

J'ai essaye d'appeler vendredi soir la personne qui voudrait que je reste plus longtemps. Mais ca ne reponds pas. Et elle est en vacances cette semaine

Tu t'en fous! C'est lui qui a besoin de toi donc il te rappellera pour s'assurer de ta présence. Si çà t'ennui de répondre, tu lui réponds pas et il déduira que c'est mauvais pour lui.
T'as 30 ans, plus 14. Tu l'emm...e et point.

que s'il cherche à faire le malin tu feras juste des heures de presence pour le temps restant et qu'il y perdra plus

Ou tu écris des bugs, tu te lances dans une collection de virus, tu enlève les étiquettes des cables de l'armoire réseau, tu inscris les adresses mails de la boite sur des sites X et des listes de diffusion, tu fais des requêtes SQL hasardeuses, ... un peu d'imagination bon sang, l'informatique doit conserver sa part de créativité.

[BiM]

Ce serait dommage de se faire voler la vedette de la démission par un licenciement pour faute grave ou lourde...

[coraziari]

Ou tu écris des bugs, tu te lances dans une collection de virus, tu enlève les étiquettes des cables de l'armoire réseau, tu inscris les adresses mails de la boite sur des sites X et des listes de diffusion, tu fais des requêtes SQL hasardeuses, ... un peu d'imagination bon sang, l'informatique doit conserver sa part de créativité.

bonne idée pour se faire virer

Franchement, ne te prends pas la tête... Voici une autre solution que tu peux lui proposer :
Tu pars effectivement dans l'autre boite (de toute façon tu as pris de nouveaux engagements et tu es obligé)
Ton ancien employeur contacte ton nouvel employeur pour établir un contrat de sous-traitance avec lui
Ton nouvel employeur te vend à ton ancien employeur pour 2 ou 3 fois ton tarif
D'entrée de jeu tu rapporte un contrat à ton nouvel employeur, il est tellement content qu'il te file une super prime