Bonjour,
Je vais aller droit au but :
Je travaille dans une société informatique. Le 19 décembre aura lieu une convention, à laquelle je ne participerai pas ainsi que quelques collégues.
A la base ce jour la nous aurions du venir travailler, mais hier (29/11) nous avons reçu un mail nous informant que le 19 décembre les locaux seront fermés et on nous impose de prendre un jour de congé payé.
L'année dernière, on nous avait dit qu'on ne travaillait pas (sans prendre de congé payé) pour au final venir travailler.
L'employeur a-t-il le droit de nous imposer de prendre un jour de congé payé 2-3 semaines avant ? (en sachant qu'on peut avoir les clés des locaux pour venir travailler) Si non quels sont mes droits et recours contre cette décision ?
Je vous remercie par avance des réponses
ps:nous avons pas de délégué du personnel au cas ou
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