Discussion :

[Henry9]

Bonjour,

encore étudiant, je cherche à savoir savoir vers quel métier s'orienter une fois que je serai JD et donc je me demandais en faîte quelle était la différence entre les deux métiers:

- assistant chef de projet
- ingénieur d'étude et développement

dans le domaine du developpement .NET par exemple.

D'après la description des emplois que je lis sur chacun de ces deux métiers, c'est que la personne est sous la responsabilité d'un chef de projet et qu'il exige un bon bagage technique, participe à la réalisation de projet...etc

La seule différence notable que je vois, c'est que l'assistant a aussi une partie de son rôle consistant à encadrer une équipe.


Bref, si je souhaite savoir les différences, c'est aussi pour prévoir la suite. A savoir lequel de ces deux métiers est plus vendeur si je dois changer de boite par la suite et plus concrètement savoir lequel de ces deux métiers m'ouvre le + d'opportunité/évolution de carrière (en supposant que j'ai fais des missions intéressant sur des gros projets toussa).

Merci d'avance.
Henry9

[gangsoleil]

Bonjour,

A mois d'un gros coup de chance, personne ne commence sa carriere en tant que chef de projet (meme si un certain nombre d'ecoles le clament haut et fort). Tu commences le plus souvent en tant qu'ingenieur d'etudes, ou equivalent.

Apres, pour la distinction, je dirai que cela depend beaucopu de la taille de l'equipe que tu vas integrer. Dans une equipe de 40 personnes, le chef de projet est oblige de se reposer officiellement sur des sous-chefs, qui sont donc ses assistants. Ils font le meme boulot que l'ingenieur d'etudes, mais ont en plus un role de management officiel.
En revanche, dans une equipe de taille plus reduite, le chef peut (presque) s'en sortir tout seul. Il a cependant souvent besoin d'un bras droit, qui sera son "relai de pouvoir". C'est le role de l'assiatnt, a condition qu'il n'y en ait qu'un seul bien sur. S'il y en a plusieurs, un seul a reellement le role, les autres etant Ingenieur d'etudes.

Apres, cote evolution...... Si tu t'interesse au management, il y a de fortes chances pour que tu evolues dans cette voie, quelque soit ton poste de depart.

[Henry9]

Apres, cote evolution...... Si tu t'interesse au management, il y a de fortes chances pour que tu evolues dans cette voie, quelque soit ton poste de depart.

Le côté management est intéressant. L'inquiétude qui me gagne, c'est qu'en étant JD, ne devrait-il pas mieux faire + de techniques pour ensuite évolué vers les postes de management/encadrement ?

Par contre si j'étais sûre de rester dans la même boite à long terme, la question ne se poserait pas.

Qu'en pensez-vous ?

[el_slapper]

Le côté management est intéressant. L'inquiétude qui me gagne, c'est qu'en étant JD, ne devrait-il pas mieux faire + de techniques pour ensuite évolué vers les postes de management/encadrement ?

Par contre si j'étais sûre de rester dans la même boite à long terme, la question ne se poserait pas.

Qu'en pensez-vous ?

En fait, ça n'est pas gravé dans le marbre. Je n'ai pas vu tant que ça d'opportunités qui s'ouvraient pour être CdP, et donc je te conseillerais de sauter dessus si c'est ça qui t'interesse.....mais d'en profiter pour te muscler techniquement quand même, parceque c'est hyper important.