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Négociation salaire technicien informatique industrielle


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  1. #1
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    Par défaut Négociation salaire technicien informatique industrielle
    Bonjour a tous !

    Voila, je suis en CDD dans une boite en tant que technicien informatique industrielle, le projet qu'il m'avait donné est quasi fini (bien avant la date butoir) et cette boit va me proposer un CDI et j'aurais voulu savoir ce que pourrais être mes prétentions salariales.

    Sachant que j'ai environ 1 an d'expérience et que j'ai un bac +3 en sécurité informatique
    J'ai pu lire que le département pouvais compte, donc je suis du pas-de-calais.

    Personnellement, j'ai déjà un ordre d'idée (25-30K€ sur 13mois, ce qui fait environ 1700 net).

    Merci de votre contribution

    Tchô

  2. #2
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    et pourquoi pas autant que ton salaire actuel ?

  3. #3
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    En fait le soucis c'est que mon salaire actuel est de 1150€ net et je trouve que pour mon niveau d'etude et ce que je fais c'est peu (sans vouloir me vanter).

    C'est pourquoi lors des négociations, je vais aborder ce point.

  4. #4
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    Après faut voir le marché dans le Nord, c'est vrai que ça fait peu mais es-tu en mesure de trouver mieux dans le coin ?

  5. #5
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    Pour les autres pistes, j'ai deux entreprises avec lesquelles je suis en relation, dont l'une m'a fait une proposition sérieuse mais sans parler de salaire (en fait c'est une boite dans laquelle j'avais bosser avant mais lorsque j'y étais ils ne pouvaiant pas embaucher et depuis ca a changé)

    Justement, le fait que j'ai une autre proposition sérieuse pourrais jouer en ma faveur si mon entreprise actuelle veut me garder ! Non ?

  6. #6
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    bah en tout cas faut pas y aller au flan en disant que si t'es pas payé xk€ tu pars si tu n'as rien derrière. Après, c'est pas toujours judicieux de jouer le chantage non plus... par contre dire que tu as passé des entretiens qui te permettent d'espérer avec xk€ ça peut être un argument pour montrer que tu ne fais pas une demande complétement farfelue par rapport au marché

  7. #7
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    Oui en effet, surtout en ce moment je vais pas m'amuser a dire : "je pars si vous me payer pas autant" ça serait idiot.

    Mais comme tu la justement dis ca peut être un argument pour etayer la rémunération sans être une fin en soi.

    Merci pour tes conseils

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