Discussion :

[faya972]

Bonjour,

Une amie en stage depuis plus de 3 mois (durée nécessaire à l'obtention de sa license) souhaiterait quitter son stage.
La convention a été signée pour une durée de six mois mais elle n'apprend plus rien et rencontre diverses difficultés relationnelles dans l'entreprise.

Est-il possible de quitter son stage avant la date prévue, sachant que la durée nécessaire à l'obtention du diplôme a été effectuée ?

Merci d'avance pour vos réponses.

[javamine]

Oui, si l'employeur est d'accord. Après il faut regarder ce qu'il y a d'écrit en ce qui concerne la rupture anticipé dans la convention. Parfois on n'a pas besoin d'avoir l'accord de l'employeur.

[Invité]

Il faut vraiment que ça se passe super mal, et surtout que l'entreprise et la fac soient d'accord.

[Freygolow]

Faut qu'elle en parle à son enseignant qui s'occupe des stages.

[Invité]

Le problème c'est qu'elle risque de ne pas pouvoir quitter le stage sans l'accord de la fac. Et les facs n'aiment pas trop ce genre de situation car ça donne une sale image de la formation à l'entreprise. Surtout si c'est une entreprise qui prend régulièrement des stagiaires de cette formation. Et a fortiori si l'entreprise a des billes dans cette formation.

[gangsoleil]

Bonjour,

Avant tou, il faut en parler au responsable universitaire : il peut surement faire quelque chose. Et meme si ce n'etait pas le cas, il saura en tout cas repondre pour le cas de la rupture de contrat (ou il saura a qui demander).

[Freygolow]

De toute manière, elle doit être en possession d'une convention de stage qui parle de ça

[Louis-Guillaume Morand]

normalement, la rupture de contrat est précisé dans la convention de stage. Dans la mienne, j'ai tjs eu "chaque partie peut rompre le contrat avec un préavis d'une semaine".
elle doit avoir un truc du genre, il suffit de lire la convention et aussi d'en parler à la FAQ. si la rupture est justifiée avec une cause réelle, ils ne feront pas de soucis. si elle veut juste des vacances, ca va etre dur à faire passer