Discussion :

[evil_hunter]

Bien le Bonjour!

Voila la situation, je prépare actuellement un diplôme d'ingénieur en alternance en automatique et informatique industrielle, et je serais diplômé en octobre 2009.
Avant cela j'ai fais un DUT Informatique.

Bref depuis 3 ans je suis donc dans la meme société, je suis dans le service ingénierie ou je développe des logiciels demandés par les clients (je suis actuellement le seul a effectuer cette tache, l'ancienne personne est partie a la retraite cette année).
Mes taches s'apparentent a celles d'un ingénieur etudes et développement (enfin je crois!)
- Etudes/Rédaction spec fonctionnelles et techniques,
- Développement sous Visual Studio.NET 2005,
- Tests, Débogage,…
- Mise en service chez le client (France et International),
- Rédaction documentation client
- Assistance
- Amélioration....etc

La société se trouve en province.
Cette société veut me garder a l'issu de mon apprentissage et m'a fait une proposition a 27K€ sur 13 mois, aucunes primes et aucuns avantages.
Ne connaissant pas vraiment les salaires qui se pratiquent en ce moment, Trouvez vous ca correct?
Merci pour vos réponses!

[icsor]

Bonjour,

le salaire qui vous est proposé est un peu bas si il n'y a aucun avantage. Après, cela dépend aussi de la région dans laquel vous postulé (dans le larzac, c'est une opportunité par exemple )

[CyberChouan]

C'est effectivement un peu bas, même pour la province, surtout vu ce que tu expliques :

1) Aucun avantage
2) Le salaire "13ème mois compris" est sans doute un piège : il permet à l'employeur de ne pas payer de prime de vacances (incluse dans ce 13ème mois)

Cependant, il n'est pas complètement scandaleux pour un développeur junior en province. Tu peux essayer de négocier entre 28 et 30K je pense.

[evil_hunter]

La société se trouve dans l'oise (60) a 1h de Paris.
Le "13em" mois est reversé de la manière suivante: 25% en juillet et 75% en décembre. Bon sachant quand ce moment avec la crise le versement de ce 13em mois est "gelé".
La ou ca me gène un peu c'est que j'ai quand même 3ans d'alternance dans cette entreprise (on va dire 1,5ans d'xp) a ce même poste!! Il ne me propose rien de plus niveau poste/responsabilité.
De toute façon j'ai encore le temps pour me décider vu que mon contrat d'apprentissage se termine mi septembre.

[HerQuLe]

c'est la vie

moi j'ai un an et 3 mois de stage + 2 mois de télétravail pourtant je sors aussi 0 expérience pour les recruteurs meme si mon profil en interesse pas mal


Disons que tes experiences du cursus scolaire aident plus à rendre ton cv interessant plutot qu'a gonfler ton salaire

[icsor]

Essayez de chercher autre chose comme boulot, voir ce que l'on te propose et à quel prix.

Sinon, popur beaucoup de recruteur, l'alternance, ce n'est pas vraiment de l'expérience (comme les stages) surtout en cette période de crise.

[evil_hunter]

Je suis tout a fait d'accord sur le fait que les recruteurs me considère comme jeune diplomé avec 0 d'xp.
La ou ca me gene c'est que c'est l'entreprise dans laquelle je suis depuis 3 ans qui réagissent comme ca! le boulot je le connais, c'est vraiment la suite de mon contrat d'apprentissage... rien de plus rien de moins! Donc je pense que pour ce poste je suis directement opérationnel (sachant en plus que je suis le seul dans la société a faire ce boulot....)
Merci pour vos réponses!
Mais c'est clair que je vais attendre de voir ce qu'on me propose ailleurs!

[HerQuLe]

C'est vrai que si ta société est satisfaite de toi tu dois pouvoir négocier...

Mais a l'extérieur c'est plus difficile... Et ta société le sait sans doute elle aussi d'ou une proposition pas forcement extra malgré ton expérience chez eux...

[jonathanC]

moi je pense que tu peux négocier largement plus, surtout si celui qui etait en charge de ce poste est partie à la retraite, et que tu te retrouve du coup être le seul à pouvoir le faire, sachant qu'ils savent que tu es opérationnel, demande leur combien il devrait débourser pour trouver un ingénieur opérationnel comme toi.