Discussion :

[medaadi]

Bonjour,

Je suis un nouveau sur UML et la POO en général, je travail sur un outil de gestion des congés, et ça marche comme suit:

L'utilisateur demande un congé, choisit la durée (du, au) et un remplaçant.
automatiquement la demande est aiguillé vers le remplaçant (à travers une alerte sur la page d'accueil du portail) pour qu'il accepte ou refuse le remplacement.
si il accepte, la demande est aiguillé vers le superieur hiérarchique (à travers le même mécanisme d'alertes) pour qu'il accepte ou refuse.
si il accepte, la demande est aiguillé vers les RH (Alerte toujours) pour qu'ils acceptent ou refusent à leurs tours,
si ils acceptent, la durée demandé est retiré du solde de congé du demandeur.
Les RH peuvent à tout moment annuler la demande de congé, même après leurs confirmation, dans ce cas le solde revient à sa valeur initiale.

peut être je devais utiliser la notion d'héritage au niveau des acteurs, mais dans ce cas je ne saurais pas différencier entre eux...

je suis ouvert à toutes vos critiques,
Merci d'avance.

[medaadi]

Salut,

Donc j'ai fait quelques efforts après le premier diagramme, et j'avoue je suis un peu plus fier de moi

Alors qu'en pensez vous?

merci pour votre aide.

[Tommy31]

Je me pose la question de savoir si le demandeur d'un congé, ne peut pas être un autre jour le remplaçant d'un autre demandeur, ou même si le rh a le droit de poser des congés. Si tel est le cas, ton modèle n'y répondra pas.

J'aurais vu le congé comme le lien réflexif, au travers d'une classe associative Congé, entre un employé et un autre employé. Ensuite, parmi ces employés, ceux qui ont un rôle décideur peuvent être distingués par un héritage de l'employé (et donc ne pas faire apparaître Remplacant, supérieur hierarchique et rh en tant que classe). Le circuit de validation peut alors être matérialisé par un lien réflexif sur le décideur, ce qui permet une généralisation de ce que tu as fait.

Ensuite, j'inverserais le lien du congé, en le faisant pointer, toujours au travers d'une classe associative (portant l'acceptation ou le refus) vers un ensemble de décideur. Ainsi, il est tout à fait possible de savoir à un instant t, le nombre de décideur qui ont porté un jugement sur le congé, et ci il a été positif ou négatif (attribut énuméré ou booléen). Un congé pour lequel tous les décideurs ont approuvé est approuvé (donc attribut dérivé).

Enfin, il peut être utile de lier l'alerte à son destinataire.

[medaadi]

Bonjour,

D'abord merci pour votre réponse tommy,

j'ai essayé au maximum de comprendre vos idées, ce qui a donné lieu à l'image en PJ, que je trouve reflète mieux la réalité.

Merci.