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SSII Discussion :

[Avis] Sopra ou Novedia Decision


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut [Avis] Sopra ou Novedia Decision
    Bonjour tout le monde,

    Je m'adresse a vous car vous avez sans doute une meilleur visibilité que moi. Je dois effectuer un stage de fin d'etude (avec un but de pre-embauche) j'ai le choix entre plusieurs entreprises mais j'hesite entre deux entreprises :

    Sopra et Novedia Decision.

    Je cherche a faire du décisionnel (BI) et je n'ai pas envie de me retrouver a programmer en java par exemple.

    Sopra est assez renommé, le stage proposé a l'air intéressant et c'est du decisionnel. Mais ensuite a votre avis ne ferais je que du decisionnel ou bien c'est moi et ma chance ?

    Novedia Decision , fait parti du groupe Novedia, et est née du rachat d'i-d6. Novedia possede 500 employé environ , et Novedia decision 45 personnes. Il n'y a que du decisionnel dans ce pole.


    Mon choix ne va pas s'effectuer sur le salaire, mais plus sur les perspectives d'evolutions en termes d'experience.

    J'aimerais avoir votre avis, et des retour d'experience, merci a vous !


    Edit:
    Petit rajout d'information :

    - Je desire travailler dans le decisionnel
    - La BU Sopra qui m'a contacté est celle concernant les banques assurances
    - J'ai connais deja le stage proposé chez Sopra, pas encore chez Novedia
    - Plus que la taille c'est les missions que je peut potentiellement effectué chez l'un et l'autre qui m'interesse (des missions chez des grands comptes si possible )

  2. #2
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    Par défaut
    salut,
    je faisais parti de cette bu sopra ya pas si lgtps que ca et ca peut le faire pour un stage, il te formeront sur l'outil et tu seras surement dans une equipe sopra, après faut voir le client et la mission proposée (en mp si tu veux)
    novedia connais pas.
    sopra à 90% ya embauche derriere

  3. #3
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    Par défaut attention a novedia
    ce que je peux te dire c éviter novedia, g travaille avec eux pendant un an voici le résumé:


    avantages:
    salaire moyen
    les collègues sont solidaires

    inconvenients:
    hypocrisie des managers
    pas d'encadrement
    les formations c des présentations par un collègue qui connais pas + que toi
    rester tard le soir fait partie de la culture de l'entreprise
    pas de reconnaissance

    pour moi lorsque g termine le projet sur lequel g travaille on m' a propose un depart volontaire avec une indemnite minable lorsque g refuse et demande mes droit a 100 % on m' a vire sous pretext que g comis une faute grave.
    je les poursuit en justice

  4. #4
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    Citation Envoyé par ohagi Voir le message
    salut,

    sopra à 90% ya embauche derriere
    Oui avant la crise .Les choses commence à etre difficile .Je connais cinq stagiaires en BI qui ont été lâchés par Sopra(Lille).

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