Discussion :

[bilbot]

Bonjour à tous.
Actuellement je suis en contact avec l'agence de Lille pour un recrutement qui a priori à de grande chance de se faire. J'ai cherché des infos sur cette agence et j'en ai eu très peu (en fait que ce que les recruteurs m'ont dit). C'est pour ça que je poste sur le forum pour avoir d'autre retour, connaître l'ambiance qui y règne, savoir comment ça se passe si on est en inter contrat (viré pas viré...)... Comment est la mutuelles les frais les ticket resto...

Voila j'attends vos retours

[Pseudo23]

Je te déconseille vivement cette agence.
Depuis quelques mois, la direction à changée et les conditions de travail se sont nettement dégradées.
Les objectifs sont clairement financiers.
Cela passe par un recrutement intensif et on sait tous ou ça mène...

[Linaet]

Je relance ce sujet qui date.

Je me pose exactement les mêmes questions, je suis en contact avec l'agence Sii de Wasquehal et tout se passe vraiment bien. J'ai eu l'occasion d'y aller déjà plusieurs fois et tout s'est très bien passé, ambiance parfaite avec les interlocuteurs que j'ai rencontré, locaux accueillants...

La seule chose que je sais actuellement est le salaire proposé, le reste de la négociation se passera dans un prochain entretien.

J'aurai donc voulu en savoir un peu plus niveau ambiance, projets, suivi et avantages.


Merci !

[Palibre]

Fuyez !
Formations au raz des pâquerettes et où tout est tiré vers le bas (reconnaissance, salaire, entre autres) sauf le CA de la boîte !
Suivi managérial pauvre avec toujours le même discours et une dictature managériale qui élève le turn over (un des meilleurs de sa catégorie).
Humaine ? En apparences alors ! surtout pour une petite structure qui devrait l'être !
Evolution ? Ben non ! (sauf si vous parlez de l'évolution humaine depuis la nuit des temps auquel cas la réponse serait oui)
Choisissez plutôt une grande structure où vous aurez au moins une chance qu'on vous donne les moyens ... (structure forte et dynamique)

[pldumont]

Je débarque sur le sujet longtemps après mais je donne quand même mon avis en espérant que cela serve à d'autres.

J'ai rejoint SII à Lille en 2013 en tant qu'Ingénieur Etude & Développement.

Mon salaire, dans la norme du secteur a augmenté doucement mais surement au fil des années (3 déjà!).
Mais ce qui me plait surtout chez SII c'est le management par la technique (mon chef est un développeur expérimenté).
Ne pas être managé par un commercial change tout (j'avais eu une mauvaise expérience chez Altran auparavant) :
- les augmentations sont en lien direct avec la compétence et non le tarif de vente
- le manager te propose des formations (AngularJS cette année pour ma part)
- tu peut réellement changer de mission même si le projet n'est pas finit
- tu peut débloquer un peu de temps pour travailler sur des communautés techniques

En bref, SII n'est pas parfait mais depuis 3 ans j'y trouve mon compte, 2 missions intéressantes (que j'ai choisit), 1 manager technique, 1 formation AngularJS, et des augmentations de salaire quasiment chaque année.