Discussion :

[julien-blaise]

Salut,

Désolé, j'ai pas d'explication. As tu essayer d'en savoir plus sur les raisons pour lesquels ton profils ne correspondait pas ?

En attendant bon courage pour tes recherches.

A+

[HerQuLe]

Des fois l'entreprise ment, des fois ca met plus de temps et ils ont d'autres trucs a faire, des fois le client ne répond pas, l'interlocuteur est en vacance ou il est submergé de propositions... c'est la vie ^^ Une semaine c'est pas si énorme, des fois on te recontacte au bout d'un an

[thorodin29]

Non j'ai pas relancé étant donné que j'ai plein d'autres SSII.
Au final je vais peut-être pas changer de boîte, je dois voir la banque postale cet aprem...

[Roy Miro]

Salut à tous,

Et c'est sans regret, en 1 mois ils m'ont trouvé une mission qui collait parfaitement à mes attentes.

J'avais dit que le salaire collé à mes prétentions car j'avais eu un autre entretien 1 an avant et là ils avaient fait une proposition qui correspond à ma situation actuelle alors que je prétendais à 2000€ annuel de moins.
Mais je ne me plains pas, c'est toujours mieux qu'avant.

Après je rejoins les autres pour dire que les gens sont disponibles pour répondre à vos questions, c'est vraiment plaisant.

Côté avantage, il n'y a pas de CE à proprement parlé mais plus un prestataire externe qui propose les avantages d'un CE (réduction etc). La mutuelle n'est pas mal. Et l'entreprise semble humaine.

Bonjour,

Aux personnes de Cella ou aux anciens de la société, j'aurais quelques questions pour un profil J2EE :

1) Quelle est la répartition approximative par type de projets J2EE (forfait, régie, TMA)? Des nouvelles applications à développer ou surtout des évolutions d'appli existantes?

2) La recherche des missions (pour la régie par ex.) est-elle ciblée sur des projets ayant une certaine dimension technique et un intérêt pour le collaborateur? Ou tout est bon tant que ça facture bien?

3)Y a une vrai politique visant à la montée en compétence (suivi de carrière, formation, certification...).

Merci par avance et aussi pour les témoignages précédents!

PS: si vous préférez me répondre par MP, ça me va aussi très bien

[cissou13]

Bonjour tout le monde,

Je viens de signer mon contrat chez Cella et je commence en février .

Je peux donc juste donner mon ressenti sur les entretiens.

Je trouve que les personnes qui vous accueillent sont cool et vous mettent à l'aise directement. Ca me change de ma SSII actuelle et toutes celles ou j'ai passé des entretiens...
Concernant le salaire proposé c'est la SSII qui m'a fait ma meilleure proposition.

J'ai une petite question concernant les augmentations et les primes d'interressement.
Pourrais-je avoir un ordre de grandeur?

[LooserBoy]

2) La recherche des missions (pour la régie par ex.) est-elle ciblée sur des projets ayant une certaine dimension technique et un intérêt pour le collaborateur? Ou tout est bon tant que ça facture bien?

Comme partout, tout dépend avec quel commercial et, par conséquent, quelle "business unit", tu dois travailler...
Certains mettent un point d'honneur à trouver des missions qui intéressent le prestataire, où il pourra apporter et/ou acquérir une valeur ajoutée qui pourra être facturée par la suite.
D'autres vont, parfois, être moins regardants, d'autant plus si le "pool" d'offres est moins bien achalandé ou que l'activité de la "business unit" est moins gourmande en technique/fonctionnel.

3)Y a une vrai politique visant à la montée en compétence (suivi de carrière, formation, certification...).

Je ne sais pas si cela est général, mais j'ai été fortement encouragé à passer autant de certifications que possible dans ma techno. Normal, c'est intéressant pour eux car on est encore plus "bankable".

[Roy Miro]

Merci LooserBoy pour ton retour

[helmibaggio10]

Bonjour tout le monde,
En fait je passerai un entretien avec cella le mois prochain et ils m'ont dit qu'il y aura un test java. Y a-t-il quelqu'un qu'il a déjà passé?
Merci