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SSII Discussion :

[Avis] Groupe Cella


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut [Avis] Groupe Cella
    Salut à tous,

    J'ai eu un entretien avec Cella et je voudrais savoir si vous aviez des avis sur ce groupe. A première vue, ça me parait satisfaisant, sauf la proposition qu'ils m'ont fait niveau salaire est vraiment plancher par rapport au marché donc j'hésite un peu (bon en gros il se sont juste contenté de coller à mes prétentions).

    Donc si vous avez des retours sur cette entreprise, les perspectives de carrières, la politique salariale je suis preneur.

    D'avance merci.

    A+

  2. #2
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    je suis intéressé aussi par des retours sur cette boîte

  3. #3
    Invité
    Invité(e)
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    J'ai eu un entretien avec eux, ils m'ont eu l'air réglo. L'entretien n'a pas été concluant, et ils m'ont répondu par courrier. Sur la vingtaine de SSII que j'ai vu dernièrement, parmi toutes celles chez qui je n'ai pas dépassé le premier entretien, ce sont les seuls à m'avoir répondu. Et même après deux entretiens ou plus, assez peu répondent.

    sauf la proposition qu'ils m'ont fait niveau salaire est vraiment plancher par rapport au marché
    Comment as-tu évalué les prix du marché ?
    Les salaires mentionnés dans les annonces sont souvent bidons et faits pour appâter. De plus, si tu compares avec des collègues déjà en poste, il faut savoir que les salaires à l'embauche ont pas mal baissé depuis 3 ans, et sont tirés par le bas par les SSII (ça m'a justement été confirmé par un commercial de SSII lors d'un entretien).

    Tu peux regarder-là :
    http://www.notetonentreprise.com/search.php?s=cella
    Je sais pas si c'est très fiable, mais globalement j'ai jamais vu de SSII dépasser 6/10 de moyenne. Et quand on lit les critiques, c'est souvent plus une critique du fonctionnement des SSII que de la société elle-même. A toi de faire le tri.

  4. #4
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    bonjour,

    je viens de terminer 3 ans chez eux.

    rien a redire, bonne ssii, réglo sur tous les points.
    pas d'horaires deguisé, pas de retard sur les salaires, pas de problemes sur les heures sup.

    petit manque de suivi de la part de mon commercial mais ca depend sur qui on tombe.

    la secretaire du groupe (paula) est genial. toujours dispo pour repondre a tes questions ou debrouiller les problemes.

    <<
    la proposition qu'ils m'ont fait niveau salaire est vraiment plancher par rapport au marché donc j'hésite un peu

    (bon en gros il se sont juste contenté de coller à mes prétentions).
    >>

    d'un autre cote tu attendais quoi ?

    comme toute société si tes prétentions sont à X K€ il vont pas te proposer plus. ils vont chercher à t'avoir au meilleur prix pour eux...

    et tu peux pas leur reprocher d'etre plancher sur le marché puisque c'est tes pretentions...

    c'est pas tres logique tout ca...

    les SSII ne negocient que quand tu es en contrat et qu'ils te debauchent car dans ce cas il te faut quelquechose pour t'appater mais si tu es inscrit sur un site et qu'il y a tes pretentions a toi de faire en sorte qu'elles correspondent a ce que tu veux...

  5. #5
    Invité
    Invité(e)
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    comme toute société si tes prétentions sont à X K€ il vont pas te proposer plus. ils vont chercher à t'avoir au meilleur prix pour eux...

    et tu peux pas leur reprocher d'etre plancher sur le marché puisque c'est tes pretentions...
    Ca dépend. Il y a le fameux package. Quand on met ses prétentions sur Monster, en général on pense au brut mensuel, donc on met grosso-modo le brut mensuel x 13. A toi par contre de le préciser en entretien quand on te demande tes prétentions.

    Les SSII généralement t'annoncent le package tout compris. Dans une j'avais demandé 38k€ et ils m'avaient proposé un package à plus de 39k€. Mais dans le package, ils avaient inclus tout ce qu'ils pouvaient, et même un peu plus en tassant avec le pied : intéressement surestimé, indemnité journalière, et même la certif .Net qu'ils prenaient en charge.
    Si on retirait tout ça, j'étais à 36k€ en annuel brut. Moins alléchant.
    Ca permet d'une part d'embobiner ceux qui regardent pas trop le détail, et d'autre part de rendre les comparaisons avec les autres boîtes plus compliquées

  6. #6
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    Citation Envoyé par SOULDANCER92 Voir le message
    je viens de terminer 3 ans chez eux.

    rien a redire, bonne ssii, réglo sur tous les points.
    pas d'horaires deguisé, pas de retard sur les salaires, pas de problemes sur les heures sup.
    J'y suis depuis 3 ans (argh!!! déjà... pinaise...). J'en arrive aux mêmes conclusions.
    Le seul souci que j'ai pu avoir est que pour éviter les vols de tickets resto qu'il y eu en passant par la poste, on se relaie pour aller chercher les fiches de paie de ses petits camarades. Ils m'avaient oublié à deux reprises. Obligé d'y aller en personne le lendemain ou de voir si un(e) camarade ne passerait pas par là... (ce n'est pas sur ma route pour aller à ma mission donc...)

    Citation Envoyé par SOULDANCER92 Voir le message
    petit manque de suivi de la part de mon commercial mais ca depend sur qui on tombe.

    la secretaire du groupe (paula) est genial. toujours dispo pour repondre a tes questions ou debrouiller les problemes.
    +1000 J'en suis à mon 3e et ça varie vraiment de l'un à l'autre...

    Paula, de même que ses collègues chargées des fonctions administratives sont toujours disposées à répondre aux questions, aux petites demandes d'arrangements,...

    Citation Envoyé par SOULDANCER92 Voir le message
    d'un autre cote tu attendais quoi ?

    comme toute société si tes prétentions sont à X K€ il vont pas te proposer plus. ils vont chercher à t'avoir au meilleur prix pour eux...

    et tu peux pas leur reprocher d'etre plancher sur le marché puisque c'est tes pretentions...

    c'est pas tres logique tout ca...

    les SSII ne negocient que quand tu es en contrat et qu'ils te debauchent car dans ce cas il te faut quelquechose pour t'appater mais si tu es inscrit sur un site et qu'il y a tes pretentions a toi de faire en sorte qu'elles correspondent a ce que tu veux...
    Comme dans n'importe laquelle entreprise et pas qu'en SSII, si tu demandes X K€, ils ne vont pas s'offusquer et te proposer plus même s'ils ont prévu un budget supérieur. Ils donneront ce que tu demandes avec le sourire.

    L'idéal, est de regarder autour de soi et de voir auprès des collègues ayant un profil similaire la tendance, de regarder combien est proposé sur des postes similaires, de regarder combien tu as besoin impérativement pour vivre,...

    Je propose de regarder ce dont on a besoin impérativement par mois pour vivre car, pour l'anecdote, un collaborateur que j'avais recruté, pour un de mes anciens employeurs, m'avait fait un coup de "calgon" au bout d'à peine deux mois de période d'essai en réclamant à corps et à cris une augmentation car il n'arrivait pas à boucler les fins de mois...
    Il a malgré tout été augmenté ayant pour excuse qu'il venait de province et n'avait pas envisagé le surcout (plus ou moins visible) de la vie en région parisienne...

  7. #7
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    Bonsoir,

    Je remonte ce vieux topic, mais j'aurai quelques questions à propos du Groupe CELLA :

    - quel est le salaire de base pour un consultant qualité logiciel ?
    - que proposent-ils en dehors du boulot (CE, mutuelle, ...) ?
    - est-elle plus "humaine" que les grandes SSII (bon, d'accord, CELLA est aussi une SSII, mais on peut penser que la société étant plus petite, elle est plus à taille humaine) ?

    Merci d'avance à ceux qui pourront répondre à mes questions.

  8. #8
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    Citation Envoyé par Shan_Sa Voir le message
    Bonsoir,

    Je remonte ce vieux topic, mais j'aurai quelques questions à propos du Groupe CELLA :

    - quel est le salaire de base pour un consultant qualité logiciel ?
    - que proposent-ils en dehors du boulot (CE, mutuelle, ...) ?
    - est-elle plus "humaine" que les grandes SSII (bon, d'accord, CELLA est aussi une SSII, mais on peut penser que la société étant plus petite, elle est plus à taille humaine) ?

    Merci d'avance à ceux qui pourront répondre à mes questions.
    Mêmes questions, mais pour un ingénieur étude/développement, 5 ans d'expé (en résumé, moi...) :
    - Web (ASP.NET, DHTML, Ajax, SharePoint)
    - Clients lourds (Winform, MFC)

    Il y a de la cooptation ? moyen d'appuyer le CV ?
    Comment se passe le recrutement ?

  9. #9
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    à l'heure actuelle l'entreprise est en plein recrutement, et la pratique de la cooptation est fortement recherché, ce mois-ci, tous les collaborateurs (je suppose ^^) on eu un papier expliquant les objectifs de recrutement du groupe, et son intention de passer par de la cooptation. Si vous êtes interessé vous pouvez me contacter (ou un membre déclaré du groupe ^^) pour faire transmettre vos CV, je ne promet pas que ça fonctionnera, mais que le CV sera passé vous pouvez en être certain.

    Cordialement.

  10. #10
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    Citation Envoyé par Lyche Voir le message
    à l'heure actuelle l'entreprise est en plein recrutement, et la pratique de la cooptation est fortement recherché, ce mois-ci, tous les collaborateurs (je suppose ^^) on eu un papier expliquant les objectifs de recrutement du groupe, et son intention de passer par de la cooptation. Si vous êtes interessé vous pouvez me contacter (ou un membre déclaré du groupe ^^) pour faire transmettre vos CV, je ne promet pas que ça fonctionnera, mais que le CV sera passé vous pouvez en être certain.

    Cordialement.
    Je te transmets dès que j'ai mis à jour mon CV

  11. #11
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    Salut à tous,

    Finalement j'ai cédé

    Et c'est sans regret, en 1 mois ils m'ont trouvé une mission qui collait parfaitement à mes attentes.

    J'avais dit que le salaire collé à mes prétentions car j'avais eu un autre entretien 1 an avant et là ils avaient fait une proposition qui correspond à ma situation actuelle alors que je prétendais à 2000€ annuel de moins.
    Mais je ne me plains pas, c'est toujours mieux qu'avant.

    Après je rejoins les autres pour dire que les gens sont disponibles pour répondre à vos questions, c'est vraiment plaisant.

    Côté avantage, il n'y a pas de CE à proprement parlé mais plus un prestataire externe qui propose les avantages d'un CE (réduction etc). La mutuelle n'est pas mal. Et l'entreprise semble humaine.

    Je laisse le sujet ouvert pour le cas ou d'autres personnes souhaiterais poser des questions.

    Merci pour vos retours.

    A+

  12. #12
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    Si je comprend bien je dois te souhaiter la bienvenu parmis nous donc .
    Si tu as la moindre question n'hésite pas toi non plus ^^

    PS : donc tu as croisé Olivia

  13. #13
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    Merci c'est gentil.
    J'y suis depuis mai, mais je n'ai pas encore une la chance de croiser Olivia ou sinon c'est qu'on n'a pas été présenté.

    A+

  14. #14
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    Citation Envoyé par julien-blaise Voir le message
    Merci c'est gentil.
    J'y suis depuis mai, mais je n'ai pas encore une la chance de croiser Olivia ou sinon c'est qu'on n'a pas été présenté.

    A+
    Tu peux pas la rater, c'est la jolie blonde à l'accueil

  15. #15
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    Tu peux pas la rater, c'est la jolie blonde à l'accueil
    Ah! C'est elle?!?!
    Bon, il faut dire que même si je suis "cellassien" depuis quelques années, je n'ai pas passé beaucoup de temps au siège...

  16. #16
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    Par défaut Cella pas terrible....
    Cella il m'ont fait venir pour rien.
    J'ai passé un entretien, réussi leur test à la con de java.
    Tout ça pour recevoir une lettre qui dit que mon profil ne correspond pas à leurs recherches? hein???
    Ils savent pas lire un CV?
    C'est vraiment relou de se déplacer uniquement pour remplir des bases de données et fournir du taff à ces poufs des chargées de recrutement

  17. #17
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    Salut,

    En ce moment ils recherchent pas mal dans le domaine financier, peut être n'étaient ils pas sur de pouvoir de placer chez un client par la suite.
    Dans quel domaine es tu ?

    A+

    Julien

  18. #18
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    Justement je recherche en finance.
    Comme je sais que c'est chaud dans ce secteur, je me suis ouvert à la banque et à l'assurance.
    Maintenant ce que je leur reproche c'est de faire venir pour rien. Au téléphone je demande à chaque fois s'ils ont réellement quelque chose qui correspond à mon CV.
    Au final tu te déplaces pour rien, ça c'est vraiment chiant.

  19. #19
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    Ca date de quand ?

  20. #20
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