C'est très intéressant ça, pour moi le travail dans le jeu vidéo ça a toujours été assez atypique avec 98 chances de se planter contre 2 de réussir. Tu peux en dire plus sur ton entreprise?
C'est très intéressant ça, pour moi le travail dans le jeu vidéo ça a toujours été assez atypique avec 98 chances de se planter contre 2 de réussir. Tu peux en dire plus sur ton entreprise?
personnellement, je ne sais pas trop ou me situer, je suis sorti de mon école d'informatique (bac +5) en juillet 2009 mais avec 3 ans de stage en alternance (1 an de stage par année d'école) et je suis actuellement embauché sur paris en tant qu'ingénieur d'étude à 37K€. Dans quelle tranche je suis ? Débutant ou 1-2 ans d'XP ?
Disons qu'en France, les entreprises du secteur sont assez frileuses, du coup c'est budget réduit, délai réduit, équipes réduites... et donc forcément résultat final qu'on peut difficilement comparer à ce qui peut se faire au Japon, aux USA ou au Québec (ce n'est pas un hasard si UbiSoft s'est installé là bas pour faire ses Triple-A)
Bon, forcément il y a quelques exceptions, mais c'est franchement négligeable IMHO. (et il y a forcément aussi de nombreuses petites boites dans ces pays, bien entendu)
Forcément, un point qui est revenu régulièrement sur ce thread, la taxation des entreprises n'y est pas pour rien (et la jeunesse et la passion des employés fait le reste!)
Pour le 2 chances sur 100, si tu parles des entreprises qui perdurent, je ne pense pas qu'on en soit à ce niveau, après c'est certain que généralement les boites Françaises de développeurs de jeux vidéos n'ont pas une marge financière monstrueuse...
Forcément, ce qui s'achète le plus, ce sont (en général, comme toujours on peut trouver de rares contre-exemples) les jeux à gros budget, ce qui est tout a fait logique, donc jeu à budget restreint dit bénéfice plus léger, après quoi il y a l'éditeur (qui a bien souvent la vie du développeur entre les mains), le distributeur...
Bref j'avoue qu'à l'instar de la plupart de mes collègues, je ne me vois pas faire autre chose, et ça reste un secteur passionnant et créatif... la contrepartie c'est le salaire
BAC+3 , Analyste développeur, secteur bancaire... 0-2 d'expériences
Je suis 3500€ brut annuel en dessous du seuil minimum fournis par Hays
Jeune diplômé bac+5 et je suis dans la fourchette 5-10 ans d'expérince.
Bon après je travaille à Montréal donc c'est peut-être pas comparable (pis Il y a aussi le fait que le $ can a bien monté (ou l'€ est tombé je sais pas trop)).
1 an d'expérience, je viens de me faire embaucher dans une boite de conseil, pour mon "expertise" en méthodo agiles. 39K/an.
Hope it helps
Il manque 2 critères autres que poste et année d'expérience il manque la ville car sur Paris les salaires sont quand même plus haut qu'en Province (quelque fois de beaucoup). Et aussi là ou les technologies employées. Attention je ne veux pas feed the troll mais il y as de 2 à 5K de différence entre un ingénieur developpeur JAVA et .NET (pour .net). Ce qui peux s'expliquer par un investissement plus important dans les entreprise en .NET donc salaire plus haut pour les développeurs???
Je veux pas vous saper le moral .... mais à quand la tranche 20 ans d'expérience et plus?
Là j'ai des histoires à raconter! (j'ai même des anciens élèves qui rentrent dans cette tranche )
il y a pire: très compétent, très à jour sur les technologies modernes et plus de 20 ans d'expérience .... là plus personne ne veut de vous ("mais pourquoi vous n'êtes pas manager à votre age? (c'est louche!)").
Si certains sont intéressés à travailler dans une ssii sur Paris, Suisse, Belgique, Montréal ou New york
faites-moi signe....
Il recherche des gens maitrisant java ou .net dans le domaine pharmaceutique, financier, décisionnel, web et infrastructure réseau avec quelques années d'expérience
Hello
Moi je suis officiellement Analyste Dev. depuis ... bientot 15 ans, apres un bac + 2. Je bosse sur Paris et je suis environ à 35K/an ... à deux heures de route de chez moi.
Je suis assez impressionnée par les differences de salaires. Je pensais serieusement à changer de boite ...mais j'hesite maintenant !
Amicalement.
LSR.
Je suis quand même effarée quand je vois certains salaires... Finalement, j'ai vraiment de la chance dans ma campagne à 10 minutes du boulot avec une qualité de vie assez élevé mais pas cher et mes 30k (salaire d'embauche à la sortie du stage, peut-être enfin une augmentation deux ans après ).
Et oui, parfois il faut choisir !
C'est pour cela que je pense changer de taff ... pour me rapprocher de mon Home Sweet Home !
Et, en general, si les salaires sont superieurs à un endroit, ce n'est pas sans raison !
Kiss
LSR.
Par contre LSR, je trouve que tu te fais un peu entuber là. Bac+2 15ans d'expérience et 35k€ sur Paris, c'est un peu en dessous je trouve. Tu travailles sous quelles technologies?
Alors,sans trop entrer dans les details, je fais du C++, du VB6,du SQL, du FOX (je sais , c'est VIEUX !) , je bidouille un peu sur tout (on est une petite boite) et je fais aussi un peu de hot line, d'assistance en tout genre ...
Bref, je ne suis pas à la page, alors je me demande comment je vais bien pouvoir me sortir de cette galère. J'essaie bien de faire des formations mais ça ne passe pas ... je vais bien finir par y arriver ...
Voilà le pourquoi du comment !
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