Discussion :

[chrismai]

bonjour,une petite question suite a mon licenciement économique,ses le fils de mon parton qui s'occupe de m'envoyer les courriers et de mon entretient préalable a mon licenciement car mon patron par en vacance en a-t-il le droit?merci de vos reponses.

[Makichan]

Une chose est sûre, il ne doit surtout pas imiter la signature de son père car ça serait un faux donc répréhensible pénalement.

Maintenant il faudrait savoir si le père a mandaté le fils durant son absence et si celui-ci a le pouvoir d'agir en son nom en son absence.

[gangsoleil]

Bonjour,

Pour ce qui est des courriers, peu importe qui les envoie tant qu'ils sont rediges par une personne ayant le droit de le faire - c'est a dire une personne mandatee pour ce faire.

Ce qu'il faut savoir, c'est le statut du fils du patron au sein de l'entreprise. Est-il actionnaire ? Salarie ? Si c'est le cas, a quel poste ?