Salut à vous tous et je souhaiterais vivement que vous me donniez un coup de main. Voici le problème à gérer.
Notre entreprise comporte 4 agences et le directeur décide de motiver les commerciaux en fonction des ventes réalisés par ces derniers, c'est alors qu'il met sur pied un système de commissions et des primes à calculer en fonction des spécifications ci-dessous.
Les commissions
- les commissions sont payées lorsque le commercial réalise au moins 75% de son chiffre d'affaire prévisionnel.
- le payement des commissions se fait trimestriellement.
- le calcul de la commission se fait mensuellement.
- la commission est octroyée lorsque la vente est réalisée et réellement encaissée par le commercial.
- le taux de commission octroyer est variable en fonction du prix de vente du matériel.
- le taux de commission est calculé de la manière suivante.
PRIX DU MATERIEL HT
100 000 FCFA - 500 000 FCFA (1)
500 001 FCFA - 1 000 000 FCFA (2)
1 000 001 FCFA - 5 000 000 FCFA (3)
Plus de 5 000 000 (4)
TAUX
(1) : 3 %
(2) : 2,5 %
(3) : 2 %
(4) : 1,5%
Les primes
- une prime d'encouragement de vingt cinq mille francs ( 25 000 FCFA ) est accordée à tout commercial qui réalise son chiffre d'affaire mensuel sans pour autant vendre le gros matériel.
- le personnel du service technique perçois une prime de 10% sur les prestations réalisées.
- la prime minimale est de 25 000 FCFA pour tout commercial qui réalise son chiffre d'affaire ayant vendu les cosommables et le matériel.Toutefois les commissions générées par la vente du matériel doivent être inférieur à 25 000 FCFA.
- une prime de 5% est accordée pour tout matériel commandé avec un préfinancement préalable d'au moins 50% de la part du client.
S'il vous plait aidez moi à concevoir cette feuille de calcul en me donnant des indications, et comment utiliser les fonctions et les listes pour réaliser les calculs un peu complexes. Merci d'avance et je compte bien sur vous pour faire ce travail.
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