ZOrder, méthode
Déplace un objet MDIForm, Form ou un contrôle vers l'avant ou vers l'arrière dans la hiérarchie au sein de son niveau graphique. Ne gère pas lesarguments nommés.
Syntaxe
object.ZOrder position
La syntaxe de la méthode ZOrder comprend les éléments suivants :
Élément Description
object Facultatif.Expression d'objet qui prend la valeur d'un objet figurant dans la rubrique Application. Si l'élément object est omis, la feuille qui a lefocus est considérée comme object.
position Facultatif. Nombre entier indiquant la position de l'élément object par rapport à d'autres occurrences du même object. Si cet élément prend pour valeur 0 ou s'il est omis, l'élément object est placé en haut de la hiérarchie. S'il prend la valeur 1, l'élément object est placé en bas de la hiérarchie.
Remarques
La hiérarchie des objets peut être définie aumoment de la conception en choisissant la commande Premier plan ou Arrière-plan dans le menu Edition.
Dans un objet MDIForm, la méthode ZOrder envoie des feuillesfilles MDI au premier plan ou à l'arrière-plan d'une zone client MDI, en fonction de la valeur de l'argument position. Dans le cas d'un objet MDIForm ou Form, la méthode ZOrder envoie la feuille au premier plan ou à l'arrière-plan de l'écran, en fonction de la valeur de l'argument position. De ce fait, les feuilles peuvent être affichées au premier plan ou à l'arrière-plan d'autres applications en cours d'exécution.
Trois plans graphiques sont associés aux feuilles et auxconteneurs. Le plan inférieur correspond à l'espace de dessin dans lequel apparaissent les résultats des méthodes graphiques. Le plan intermédiaire est celui dans lequel sont affichés les objets graphiques et les contrôles Label. Le plan supérieur est celui où sont affichés tous les contrôles non graphiques, tels que CommandButton, CheckBox ou ListBox. Tous les éléments contenus sur un plan donné recouvrent la totalité de ce qui se trouve dans le ou les plans situés au-dessous. La méthode ZOrder ne dispose les objets que dans le plan où ils sont affichés.
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