Discussion :

[Eithne]

Bonjour,

Je suis développeur en contrat d'apprentissage depuis septembre 2009. J'ai 24 ans. Je fais 2 semaines en formation puis deux semaines en entreprise.

Sur mon bulletin de paie, il y a d'inscrit que je suis payé pour 70h(2x 35h) de travail par mois. Est ce normal ?

Il me semblait qu'un apprenti avait le même statut qu'un salarié de l'entreprise, mais est ce que ça marche aussi pour le temps de travail ?

[BiM]

Bonjour,

Un apprenti a en effet le même statut qu'un salarié, sauf qu'il peut y avoir des dispositions spécifiques au niveau des RTT (s'il y en a dans ton entreprise).

Le temps à l'école, dans le cas où tu es présente en cours, est également rémunéré par l'entreprise. Donc tu es censée être payée à temps plein quelque soit le temps que tu passes en entreprise pendant le mois.

1 absence à l'école = 1 jour d'absence injustifiée non payé

[Eithne]

Sur mon salaire il devrait donc y avoir le nombre d'heure de formation en plus de ceux de l'entreprise ?

[BiM]

Ce n'est pas en nombre d'heures de formation.

Tu dois être payé 151,67h/mois, que tu fasses 130 ou 160 (entreprise + formation), c'est une moyenne annuelle et c'est le cadre légal.